議会がアップルの組合店舗閉鎖に圧力をかける

議会の反発

数十人の議会議員が、メリーランド州トーソンにあるアップルストアの閉鎖計画に対し、アップルに再考を求めている。このストアは、米国で初めて組合化されたアップルストアである。議員らは、アップルが労働者に対して報復措置を取る可能性があると非難している。

ストアは、メリーランド州トーソンに位置し、2022年6月に組合化された。従業員は、International Association of Machinists and Aerospace Workers に加入することを投票で決定した。アップルは、ストアを閉鎖する計画を発表した。

労働問題と規制の影響

トーソンにあるストアは、近年組合化の動きが見られたいくつかのアップルストアの1つである。全国労働関係委員会（NLRB）は、アップルに対する労働紛争の解決に積極的に取り組んでいる。2022年、NLRBは、アップルに対して不公正な労働慣行の疑いで訴えを起こした。

アップルの労働問題の歴史

今回が初めてではない。近年、アップルは従業員の扱いについて批判を浴びている。不公正な労働慣行や組合組織への報復措置の疑いが持たれている。

業界の状況

テクノロジー業界では、近年組合化の動きが急増している。グーグル、アマゾン、マイクロソフトなどの主要テクノロジー企業は、従業員の扱いについて批判を浴びている。

賭け金

議員らの働きかけは、アップルがNLRBから訴えを起こされている最中に行われた。アップルは、ストア閉鎖の理由について公にはコメントしていない。

下流への影響

トーソンにあるストアの閉鎖をめぐる争いは、アップルの従業員と労働運動全体にとって重要な意味を持つ。ストアが閉鎖されれば、雇用喪失につながり、組合化の動きを損なう可能性がある。