米国における労働と資本の変動

労働省のDEI指令

米国労働省は、従業員に対し、多様性、公平性、包摂性（DEI）への取り組みを優先する同僚を報告するよう指示した。WIREDが入手した電子メールでは、ドナルド・トランプ氏の2回目の就任式以前から存在する行動を報告するよう指示している。この指令は労働者間に懸念を引き起こしており、ある労働者は「同僚に密告するリマインダー」と述べている。

受刑者のストライキ

米国全土の何千人もの受刑者が、超低賃金、強制労働、劣悪な環境への抗議として、19日間のストライキを行っている。受刑者によるストライキは、組織化された受刑者権利擁護者によって計画され、1971年のアティカ刑務所暴動から47周年を迎える日に終了する予定である。受刑者は労働を拒否し、より少数の人々はハンガーストライキと座り込みを行う予定である。

アマゾンの組合運動

アラバマ州ベッセマーにあるアマゾンの従業員は、小売・卸・百貨店労働者組合との提携を問う投票を行っている。労働者は、賃金、労働ペース、監視に関する懸念から組合代表を求めている。投票の結果は、米国の労働運動の将来に大きな影響を与えるだろう。

企業の労働への影響

最近の研究では、政治における企業の資金が労働と資本に与える影響を調査した。2010年の最高裁判決「Citizens United」は、選挙における政治的支出の禁止を違憲とした。影響を受ける州は、影響を受けない州と比較して、資本と労働の収入の両方の増加を経験している。

今後の展開

労働運動は続いている。アマゾンの組合運動と刑務所ストライキは、労働者権利を求める運動の拡大の一例である。労働省の指令は、従業員と擁護団体からの挑戦に直面するだろう。